为加强崖州区教师队伍建设,进一步优化教师队伍结构,增强教师队伍的活力,促进教育健康均衡发展,现面向社会公开招考临聘教师储备库人员。依据国家有关法律、法规及我区公办中小学教师需求情况,结合崖州区实际,现将有关事项公告如下:

一、指导思想和原则

(一)深入落实科学发展观,坚持德才兼备标准,以办好崖州区人民满意教育为宗旨,以打造品牌学校为目标。

(二)坚持凡进必考的原则;坚持公开、公正、公平、择优的原则;坚持以品德、师德、教育教学和业绩作为评价标准的原则;坚持高标准、严要求的原则。

二、招考对象和条件

(一)应考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治思想品德端正,无违法违纪记录。

3.热爱教育事业,为人师表,具有良好身体素质和心理素质,口齿清楚。

4.能吃苦耐劳,爱岗敬业,遵守教师职业道德,服从组织工作分配。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.学历条件:报考中学临聘教师职位的,须具备大学本科及以上学历;报考小学临聘教师职位的,须具备大学专科及以上学历。

7.教师资格:报考中学临聘教师职位的,须具有初中及以上等级的教师资格证书;报考小学临聘教师职位的,须具有小学及以上等级的教师资格证书。教师资格证任教学科需与报考岗位相对应。

8.普通话要求:报考语文学科的普通话等级必须具有二级甲等及以上证书;报考其他学科的普通话等级必须具有二级乙等及以上证书。

9.年龄限35周岁(含35岁)以下的人员(即1985年12月1日后出生),有从教经历(提供劳务合同或单位证明)或优秀者(提供获奖证书或职称证书)可延至45岁(即1975年12月1日后出生)。

(二)招考类型及工资待遇

面向社会公开招考公办中小学校临聘教师储备库人才100名。招聘的具体岗位详见《2020年三亚市崖州区公办中小学校临聘教师储备库人才岗位职数表》(见附件1)。

1、招考类型

本次招考的临聘教师储备库人才不纳入正式教师事业编制,储备库人才有效期2年,有效期满后,储备人才资格自动失效。

2、工资待遇

一经聘用,工资待遇按照三亚市崖州区中小学校幼儿园临聘教师工资待遇标准执行,并由所在学校酌情提供住宿。

(三)有以下情形者不予聘用

1.受过刑事处罚;

2.曾受过记过以上处分,或受警告处分尚未解除的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

4.因不良行为受过公安机关处理的;

5.有吸毒或吸毒经历的;

6.考试诚信档案中有不良记录的;

7.现役军人或在读的非应届毕业生;

8.在社会上非法开设补习班,导致违反教育相关规定,近三年内被市、区教育主管部门通报批评者;

9.其它原因不适合从事所招考职位工作的。

三、招考程序

招考工作按照制定招考工作方案、发布招考公告、报名、资格审查、面试、公示和入库、政审等步骤进行,具体的招考工作由第三方负责,区教育局负责监督指导。

(一)发布招考公告

《招考公告》信息首次将在“崖州政务”公众号及”海南教师求职招聘平台(hnsy-hr)”公众号同时发布。

(二)报名工作

1、报名时间:2020年12月30日上午8:30——2021年1月8日下午17:30。

2、报考方式:采取网上报名方式进行,不收取报名费,每人只限报考一个岗位,报名必须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证须一致。报名后应及时了解与招考工作相关公告,并在招聘全程中保持报名时登记的联系方式畅通。

3、报名网址。应聘人员应在规定的报名时间内登陆报名网站填写报名信息、上传照片及报名所需材料进行报名。报名网址:http://hnsy.pinge360.com/。

4、报名提交电子材料。所需上传的报名材料要求以jpg图片格式上传(图片大小不超2MB)。

(1)《2020年三亚市崖州区公办中小学校临聘教师招考报名表》(见附件2,必须粘贴近期正面两寸免冠相片);

(2)本人近期免冠2寸蓝底证件照;

(3)有效身份证(正、反两面合并成一张图片);

(4)毕业证、学位证书;

(5)户口簿首页及本人信息页(合并成一张图片);

(6)教师资格证;

(7)普通话等级证书;

(8)正在办理教师资格证认定的考生报名时须提供中小学教师资格考试成绩合格证明;

(9)2020年未取得毕业证及学位证的应届毕业生需提供学校出具毕业生证明材料。

5、英语、音乐、美术、体育学科岗位招考人数与符合条件的报考人数比例未达到1:3的,按实际报名人数参加面试。除以上学科岗位外,其余学科岗位招考人数与符合条件的报考人数比例未达到1:3的,相应减少该学科岗位招考人数。并将该学科岗位调整到报名人数较多的其它学科或缺编较多的学校。

(三)资格审查

1、资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任由报考人员自负,如经查实为虚假内容或资料的,取消其报名或招考资格。

2、资格审查结果将公布于“崖州政务”公众号及”海南教师求职招聘平台(hnsy-hr)”公众号。

(四)考试工作

本次教师招聘考试以面试形式进行。

1、面试

(1)人员确定

进入面试的考生,如果放弃面试,请于面试前两天书面递交“放弃面试说明”,书面递交有困难的,必须以手机(号码为报考时填写的手机号码)短信形式发送“放弃面试说明”至招聘领导小组办公室。

(2)面试时间和地点以”海南教师求职招聘平台(hnsy-hr)”公众号发布的公告为准。

(3)形式和内容

面试以现场说课并回答评委提问方式进行,主要测试考生基本功、心理素质、语言表达等,时间为10分钟。

(4)面试成绩计算方式

面试成绩为百分制,去掉一个最高分和一个最低分后,将其余考官的终评合计分相加之和,再除以其余考官数(即:考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数),计算出考生的最后得分。

2、综合成绩

综合成绩=面试成绩

入库分数线由招聘领导小组划定,综合成绩将在“崖州政务”公众号及“海南教师求职招聘平台(hnsy-hr)”公众号进行公示。

为了保证招考工作有条不紊地进行,招考全程在”海南教师求职招聘平台(hnsy-hr)”公众号公布。若因考生未能关注指定官网公告信息,造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果,由考生自负。

(五)入库

按照综合成绩从高分到低分确定入库人员,直至储备库人员满额,末位并列者同时入库。

储备库人员名单将在崖州区政府大楼1楼公示栏、“崖州政务”公众号及”海南教师求职招聘平台(hnsy-hr)”公众号进行公示,进入储备库人员要随时保持通讯畅通,以便及时联系。

(六)政审

政审由崖州区教育局负责,主要考察考生的思想政治表现、道德品质等方面的情况,考生需提供相关证明材料。

四、人事管理

当中小学校教师岗位出现空缺时,从储备库中择优聘用。如聘用时出现特殊情况,由招聘领导小组研究确定。

拟聘用人员需参加体检和二次政审,体检由第三方统一组织,体检费由报考者缴纳,参加体检的人员、时间、地点另行通知。政审由区教育局负责,主要考察考生的思想政治表现、道德品质等方面的情况,考生需提供相关证明材料。

未能按要求参加体检或政审的视为自动放弃,体检或政审不合格的予以淘汰,并按综合成绩排名顺序递补。

拟聘用人员体检和政审合格后,由区教育局和第三方签订《岗位服务协议》,再由第三方与本人签订劳动合同。劳动合同每1年签订一次,第一次签订合同试用期为1个月。

五、其他事项

(一)区教育局与第三方签订委托招考协议,第三方按照协议完成招考任务。

(二)在规定时间内,未按有关通知、规定参加面试、体检、考核、培训的报考者,均视为自动放弃。

招考实行自律制度,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责,凡发现弄虚作假或违反招考纪律的,一律取消入库资格。招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,主动接受社会和人民群众的监督。

本方案未尽事宜,由三亚市崖州区临聘教师储备库人才招考工作领导小组负责解释。

六、报考咨询与监督电话

咨询电话:0898-65896335,0898-65809737

王老师:19989828403,李老师:17384947073

监督投诉电话:0898-88823961(三亚市崖州区教育局)

咨询时间:周一至周五8:30—12:00,14:30—18:30

崖州区临聘教师储备库人才招考工作领导小组办公室

2020年12月22日

 信息来源http://www.sanya.gov.cn/yzqsite/tzgg/202012/752a4e3d93224c6ba448f1b5b2fcac3b.shtml